2008年8月26日

工資與稅賦

這陣子電視常出現一則廣告, 基本訴求:
稅率越低, 則國家經濟會越好;
引用的例子則是鄰近台灣的香港與新加坡

今天勞基會召開基本工資審議委員,
勞方代表希望勞資一次調足至23355;
目前雙方仍未有明確共識與交集

這兩件事情為什麼一起談?
因為, 兩者皆關係到個人的可支配所得!
政策變動影響個人甚深!

稅率越高, 可支配所得便會降低;
基本工資調漲, 可支配所得理當隨之升高!
這麼一來稅率越低, 工資越高;
豈不大快人心?

事實真是如此嗎? 其他狀況未變動下:
沒有足夠的財政稅收, 社會福利與公共基礎建設都無法推動;
( 稅率降低與稅基擴大兩者關係, 在次先不予提及)
工資越高, 企業擔負成本就越高, 營運更困難...
因此也非全然降低稅率, 提升工資便可讓人民生活更好!

IMD有一份針對世界各地國家競爭力作排名的報告-
World Competitiveness Yearbook, 評估指標見下圖所示:

Breakdown-of-competitiveness_VIS4

其中經濟表現中的就業因子( employment),
以及第二大項-政府效率; 都與稅賦和工資有密切關係!

最低工資調漲, 企業依循cost down政策必將選擇薪資更低的外籍勞工;
反倒不利本地多數藍領階級;
政府效率表現不彰, 衝擊就更大了!
不管稅率高低/ 稅收多寡, 國家都無法進步!
試想: 無論input=50 or 100,
經過一連串浪費後的output卻只有input的30%, 15 or 30?!

香港和新加坡政府的效率表現, 有沒有比台灣亮眼?
眼下, 政府效率似乎才是台灣急欲解決的課題啊~~~